ESG不再是选择题，而是必答题。4月26日，《为数字中国赋能：广联达科技股份有限公司2022年环境、社会及管治（ESG）报告》亮相第六届数字中国建设成果展览会，分享了数字建筑领军企业赋能可持续发展、为数字中国增力的探索与实践。
深植ESG基因，构建全面ESG体系
坚持可持续发展，是新时代的必由之路。当前，国际环境复杂多变，但新基建、新技术、新产品、新商业模式等也不断涌现。从行业看，建筑绿色低碳转型是实现“双碳”战略的重要领域；从资本市场看，相关投资者也正加速将ESG纳入其决策和股权投资过程，可持续发展已经成为当今世界的共识。
作为经济高质量发展中的主力军，上市公司肩负创造示范效应，做好ESG信息披露工作“排头兵”的使命。广联达作为中国建设工程信息化领域首家主板上市公司，深耕建筑数字化25年，从成立之初，ESG基因便深植企业的文化塑造与战略制定。
数字中国建设成果展览会现场，广联达企业社会责任负责人李静分享了公司“1336”全面ESG体系，即从环境、社会、管治三个维度，推进“协同应对全球气候变化、推动数字技术包容可及、支持建筑行业转型升级、持续增进民生社会福祉、构建平等和谐劳动关系、完善企业管治运转机制”六大方向，做好组织与制度、文化价值观、预算与人力三方面保障，并通过19项重点行动支撑体系落地。
数据显示，自2019年起，广联达已连续4年对外披露ESG表现，践行企业担当，持续入选碳科技60、沪深300 ESG、沪深300 ESG领先等指数，获第十六届中国上市公司价值评选“ESG百强”荣誉。此外，广联达的Refinitiv（路孚特）评级A-，位居全球软件和信息服务业前9.8%；Wind（万得）评级AA，在参评的177家软件业公司中位列第2名；中财绿金院评级A，ESG表现位居行业排名前2.5%。
为数字中国增力，广联达ESG报告亮相
着眼未来，在“工业化、绿色化、数字化”方向引领下，建筑业仍将是国家经济发展的核心支撑之一。《为数字中国赋能：广联达科技股份有限公司2022年环境、社会及管治（ESG）报告》从公司治理、客户成功、开放共赢、智慧生态、共建共享等方面出发，展示了广联达在可持续发展方面的重点举措和丰硕成果，致力于为建筑产业数字化转型升级提供可持续的力量，共创美好未来。
善治理，共享发展成果。广联达搭建了ESG管治架构和组织体系，由6名董事组成战略与可持续发展委员会，每年至少4次ESG相关会议，探索ESG新思路、新范式。此外，高度重视投资者关系管理与股东权益保护，2022年投资者交流、接待等覆盖海内外3000余人次。
赢变革，助力客户成功。广联达以客户成功指标体系为牵引，贯彻“自主研发+生态合作+投资并购”多轮驱动的技术策略，实现多项技术突破，推动关键核心技术攻关。2022年发布的广联达数维设计产品集，让全球设计师多一个选择，让中国设计师用上自己的设计软件，就是广联达响应国家号召进行科技创新的重要实践。
融聚力，赋能产业升级。广联达联合行业顶级专家输出前沿思考，汇聚行业高端人群传递转型实践，产教融合培养数字建筑人才，围绕工程项目全生命周期，携手政、企、学、研等全产业链生态组织，从咨询服务、解决方案、生态合作、人才培养等多方面发挥使能者作用。比如连续5年发布《数字建筑白皮书》，不断完善数字建筑理论和实践，助推建筑业高质量发展；持续举办具有行业影响力的中国数字建筑峰会，促进政企对话和生态交互，赋能建筑行业转型升级。
可持续，推动绿色转型。广联达积极推动绿色建筑发展，通过开发相关产品为客户提供服务，为环境改善提供工具，如设计阶段的绿色性能分析平台，建造阶段的碳计量产品，打造建材领域可持续供应链等。此外，广联达还躬身践行，在西安建设了一幢集绿色、节能、健康、智能于一身的数字研发大楼，打造绿色建筑示范基地。
促共享，共建美好生活。作为市场主体，广联达在发展壮大、创造财富的同时，饮水思源，回报社会。在持续增进民生社会福祉方面，推进智慧生态赋能低碳转型，消费帮扶助力乡村振兴，公益捐赠助推教育发展，志愿服务助力社区建设，进而为实现人民对美好生活的向往增砖添瓦。在构建平等和谐劳动关系方面，坚持民主管理，倡导学习成长、多元包容的企业文化，打造广联达文化阵地，充分保障员工权益，为员工创造健康安全的工作环境，提供广阔的职业发展空间。
小结
近年来，作为全球领先的数字建筑平台服务商，广联达提出了“系统性数字化”价值主张，这既是建筑业实现高质量发展的方向，也是数字中国战略落地的未来，需要全产业链各参与方的共同努力。
而广联达始终做建筑行业数字化的使能者、做关键技术自主化的创新者，深度陪伴各参与方，发挥平台作用，整合生态资源，为产业运营者持续提供数字化服务，双方协同共生、融合发展。值得一提的是，今年广联达还入选了CCTV《大国品牌》，用匠心守初心，与行业筑梦者携手同行，打造高质量发展新场景，践行数字化企业责任担当，用科技创造美好的生活和工作环境。
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