随着毕业季的来临，大学生就业问题再度引发社会各界关注。据脉脉高聘人才智库最新数据显示，2023年1-4月，近4成应届生未收到offer。5月是实习月，如何在暑期到来前，紧抓求职的窗口期，迈入职场？
“我们稳存量、扩增量、提质量，多措并举，持续夯实达内学员的就业之基。” 近日，国内“职业教育第一股”达内教育人才服务部再次启动了名企走访计划，在5月份共计走访50家知名企业，交流名企招聘策划与人才培养计划，为提升在读学员求职效率与质量做准备。
达内走访科蓝软件
提升求职效率，名企面对面交流
求职效率往往与求职者对行业、企业、岗位的认知程度有关，无法正确辨别招聘需求则容易导致面试准备不充分、所学非所需等尴尬局面，错过求职的黄金周期，让效率大打折扣。
数据显示，2023年1-4月，达内教育实时就业率为80%，其中VFX商业视效课程的就业率为92.1%，UID全链路设计课程的就业率为90.69%。
纵观整个职业教育领域，在提供就业引导与服务方面，达内教育从未放松警惕，始终坚持与合作的一线知名企业保持实时互动，全面了解其招聘意向与岗位需求，并融入到日常教学与职前辅导中，目的就是帮助广大学员缩短求职链条，精准应对各类面试挑战。
“我们目前人才合作企业已经超过了20万家，这些企业的粘性都很高，是达内春季招聘专场、夏季招聘专场的常客，日常双选会也会到各个校区招人。” 达内教育相关负责人介绍。
达内走访迈特望
在5月走访的合作企业，遍布北京、上海、南京、重庆、昆明、天津、武汉、南昌、苏州、合肥等城市的各大名企，比如华为、科蓝软件、神州数码、信雅达、中软国际、亚信科技、金蝶软件、中盈优创、高达计算机技术（苏州）有限公司、苏州超维、雄立科技、迈特望等。
这些企业均是软件、信息安全等领域的佼佼者，也是求职者的理想投递对象。
达内与高达签约
在人才合作方面，达内教育一直在稳存量、扩增量，金蝶软件与高达就是达内教育5月最新签订的人才合作企业，在软件市场均有较高的知名度。其中，金蝶不仅连续15年稳居中国成长型企业应用软件市场占有率创新高、更连续2年在中国企业级应用SaaS云服务市场占有率排前列。
达内与金蝶签约
能够获得这类高知名度企业的认可，无疑再次证明了达内教育在人才培养、人才输送方面的综合实力，重启名企走访计划，终极目标也就将达内优秀的学员推向企业，推向市场，降低他们的求职成本，提高求职效率，为迈进名企奠基。
提升求职质量，开拓“高薪”就业机会
求职质量，与薪资水平脱离不开，对于时下年轻人而言，什么样的薪资收入是体面的呢？
毕业生的薪资一直是各方热议的话题，日前，有网友在社交平台发起“应届毕业生该要多少薪资合适”的调研，近35%认为应该在8000-30000之间，33%认为应该在5000-8000之间。
在薪酬方面，达内教育学员的就业质量也可见一斑，远高于社交平台调研的平均水平。其主要原因也在于达内关注技术更新趋势，提供的都是年轻人迫切需要的课程以及市场人才缺口大的岗位所需要匹配的技能。
达内&大同大学走访神州数码
据达内教育发布的4月就业数据显示，2023年4月共有2523名达内学员顺利进入职场，最高薪酬为29000元。
比如，在一线城市北上广深，达内网络安全工程师课程的本科学员平均薪酬为12143元，云计算全栈工程师课程本科学员平均薪酬为10029元，软件测试工程师课程本科学员平均薪酬为11562元。
达内教育人才服务部5月走访的亚信科技，就在4月份招聘了7名达内云计算全栈工程师课程的学员，在一线城市平均薪酬为10350元。
亚信科技成立于1993年，是领先的软件产品、解决方案和服务提供商，领先的数智化全栈能力提供商，从合作至今，已经有1971名达内学员入职亚信科技。
此外，达内教育还携天水师范学院一起走访了信雅达，在4月也有2名Java高级互联网架构师课程的学员入职了信雅达，平均薪酬11500元。目前，信雅达已经招聘达内学员共计795人。
达内&天水师范学院走访信雅达
达内走访华为
为了让学员拥有更多触及高薪企业的机会 ，在学习过程中，达内教育也在积极的与企业沟通，将“就业实习”计划落实到位，为学员提供合适的实习岗位。未来，达内教育也将进一步加大就业服务力度，创造人、岗、薪的最高价值。
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