摘要：近期数据，4月份银行理财规模止跌回升，重回增长轨道。同时，银行招聘也深受零售转型趋势影响，零售金融、财富管理、投资理财等业务向岗位成为各大银行招聘的“重头戏”之一，基从、AFP、CFP、CFA等专业证书持有者受到青睐。
近日，央行最新数据显示，4月份人民币存款减少4609亿元，其中住户存款减少1.2万亿元。随后，“存款搬家”引发热议，不少业内人士表示，一方面存款利率的下调;另一方面银行理财回暖，使得不少存款从银行的“左口袋”搬进了“右口袋”— 理财。
银行理财回暖，投资者信心增加
普益标准数据统计，今年4月份全市场银行理财存续规模总计达到25.4万亿元，较3月份增加1.24万亿元，是继“赎回潮”、“破净潮”影响，银行理财规模持续5个月下跌后的首次回升。此外，收益率也在回暖。据安信证券测算，4月份银行理财产品整体平均年化收益率升至5.3%，破净率大幅回落至4.7%。
存款利率的下行，收益率的上行，银行理财吸引力提升，投资者信心增加。随着资本市场的稳定和理财产品净值回升，居民投资理财意愿也会逐步恢复，部分存款回流到资本市场、理财市场就成为必然。
零售转型持续深化，专业人才仍然稀缺
大财富管理时代，银行理财业务备受重视。一方面，经济持续向好，人民生活不断富裕，具有普惠特质的零售金融蕴藏巨大发展潜力;另一方面，资管新规强监管下，零售业务持续规范化、有序化，奠定零售金融可持续发展的坚实基础。
在同质化竞争现象突出的当下，很多银行积极探索差异化发展路线。然而，面对“大零售战略”的共同语境，无论是打造千人千面的用户全景视图，还是修炼强留客的财富管理综合实力，相关专业人才稀缺都是问题的关键所在。
各大银行招兵买马，专业证书受青睐
2023年的银行招聘还在继续，国有行、股分行、城农商行等都陆续发布校园或社会招聘计划，大多总行及分支机构都开展了专项招聘或普通招聘，广泛招揽人才。
金融科技人才仍是银行招聘“心头好”。数字化转型大趋势下，各家银行纷纷积极升维自身的金融科技硬件，不少银行围绕金融科技类岗位展开专项招聘。如：农业银行2023年先后发布了3次科技类专项招聘。
零售金融占据业务向招聘“C位”。今年银行春季招聘除了面向毕业生的大量业务向管培生招聘外，社会招聘中也有很多财富管理、私人银行、普惠金融等业务条线岗位。并且很多银行的理财经理、私行顾问、零售客户经理、厅堂主管等岗位对包括基从、AFP、CFP、CFA等专业证书持有者予以不同程度的录用倾斜。
当前，多家银行利率下调，激发投资热情，使得部分存款资金流回投资理财市场，提振市场信心。与此同时，银行及其理财公司也在积极招募专业人才升级数字化硬件、提升自身金融理财综合实力，进一步改善银行理财产品破净情况，助推金融市场稳定。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
