本次活动主题为“拥抱机遇,扬帆远航”,旨在通过活动帮助中国出海企业更好地应对全球化问题与挑战,与出海企业共同探讨国际市场规则、特点和人力资源状况,向出海企业介绍更多成功出海范例,分享出海领域前沿动态。
第一资源创始人、董事长刘红,香港科技园策略发展高级顾问罗詠仪Jane Lo,广东省人力资源管理协会党支部书记兼执行会长杨洁,广东省人才交流协会副会长兼深圳代表处会长余晓梅分别为活动致辞。
与此同时,云生集团亚太区域(香港)总部宣告成立,正式入驻香港科技园,活动现场举行了简短而隆重的开业仪式。云生集团创始人、CEO李贤威与第一资源创始人、董事长刘红,香港科技园策略发展高级顾问罗詠仪Jane Lo,广东省人力资源管理协会秘书长李颖锋,广东省人才交流协会副会长兼深圳代表处会长余晓梅,怡安亚太区咨询业务负责人 MAGGIE YOU共同为云生集团亚太区域(香港)总部揭幕。这是云生集团八年发展历程中具有战略意义的举措,云生集团亚太区域(香港)总部服务辐射港澳台地区,以及泰国、新加坡等国家,致力于为企业提供便利、高效、合规、稳定的人力资源科技服务。
中国香港作为国际性商业、贸易及金融枢纽,也是全球金融中心,是众多境内企业“走出去”的第一站。云生集团创始人、李贤威表示:“在国家‘一带一路’建设推动下,云生集团成立亚太区域(香港)总部,并以此作为海外战略平台,意味着我们将坚定不移地实施国际化战略。中国企业出海并非一件易事,出海后会面临一系列人力资源管理问题,例如招人、用人、薪酬、个税、合规等,因此人力资源服务机构也要加大力度‘走出去’。云生集团亚太区域(香港)总部的成立,得到了香港科技园、广东省人力资源管理协会、广东省人才交流协会等粤港澳大湾区各方的大力支持,在云生集团发展进程中具有十分重要的意义。我们也对这里的营商环境充满信心,集团入驻中国香港后,将全力服务和融入中国香港经济发展的浪潮。”
在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局之下,云生集团坚定不移地走全球市场战略。2022年末,云生集团发布了出海易Chuhaiyi.com平台,正式将HRWORK的一体化服务从国内带向全球,专门解决中国企业出海用工问题,为客户在海外不同阶段的拓展提供人力布局,帮助中国企业更好地“走出去”。2023年,出海易Chuhaiyi 中国企业出海前瞻全国系列分享会如火如荼地在全国各大城市巡回举办,反响热烈。据了解,本次企业出海人力资源服务高峰论坛也是云生集团出海系列活动之一,为中国企业出海保驾护航。
香港科技园业务发展经理周川Patrick Zhou对香港科技园园区的政策进行了分享。
云生集团创始人、CEO李贤威在论坛上发表精彩主题演讲《科技赋能企业人力资源全球化发展——开启数字化出海之路》。李贤威对全球代表型数字化人力资源企业的发展和中国人力资源服务行业发展情况进行了分析,他指出,全球人力资源主流业务没有变,中国人力资源管理市场到2025年将增至约1.3万亿元,是否能通过数字化/智能化、线上与线下相融合、技术与服务相融合的路径迅速构建起全面高效的业务发展平台、产业互联网平台,将成为人力资源科技企业在未来行业竞争中胜出的关键。
此外,怡安亚太区咨询业务负责人MAGGIE YOU,乐佳实业有限公司董事总经理、澳江 (香港) CEO施金城,中国移动国际人力资源总监王发波DARREN WANG,分别从不同维度带来精彩的主题分享。
最后,云生集团市场总监张建生与ER Club员工关系在线首席代表叶燕 Kay Yip共同主持圆桌论坛,主题为《企业出海面临的机遇及挑战》。广州市政协港澳委员、广州市天河区港澳青年之家主任林惠斌,瑞士软件集团SOFTWAREONE、北亚地区人力资源高级经理程洪波JASON CHENG,上海世智人力CEO、中国贸促会商业行业委员会人力资源管理标准化技术专业委员会副主任委员杜云华参与圆桌讨论,分享各自的精彩观点。
本次活动中,由第一资源组织发起的中国企业出海“扬帆奖”榜单现场发布,并举行了颁奖典礼。云生集团凭借出海易Chuhaiyi出色的产品力和服务能力获得“扬帆奖”,云生集团海外业务总监汪鸿雁代表集团领取奖牌。
云生集团2015年成立于上海,是企业数字化系统解决方案提供商,坚持 “让社会更高效”的使命,视创新为源动力,在人力、科技和民生领域不断投入技术研发力量,夯实人力资源数字化能力,在数智化上探索创新。多年来,云生集团持续加强HRWORK人事通、安居乐业APP、易搭云、人社云等核心平台的技术迭代,用高效的智能化人力资源管理一站式平台帮助企业实现数字化转型,降本增效。
未来,云生集团在“扬帆出海”这件事上将有长足的发展。云生已经在国内搭建了一张庞大的线下服务骨干网CSSN,设立了超过280家直营分子公司,服务覆盖超过660个城市;而一张庞大的全球服务骨干网GSSN也在搭建和完善中,全球重要的城市都将逐步布局云生的服务分支机构。云生集团助力加快构建“双循环”新发展格局,为国内经济持续发展提供重要的人力资源支撑,同时助力中国企业加强与世界经济的联系和外循环。
