艺康集团荣膺2025福布斯中国年度最佳ESG实践雇主

2025-09-24 22:13:35     来源:

近日,在2025福布斯中国最佳雇主系列评选中,艺康集团荣获“中国年度最佳ESG实践雇主”称号。

进入第五个年头的福布斯中国最佳雇主奖项,旨在表彰那些在企业社会责任、环境保护、员工发展等领域持续创新、用心关怀的企业。评选涵盖战略与组织、产品创新、合作共赢、收益分配与风险管理、数智化、运营与流程优化六大维度。

据福布斯中国介绍,本次评选活动前后历时4个月,征集了数百家企业样本,并邀请各领域专家学者从多元化维度对企业进行评估审视,从而保证评选的独立性与专业性。

艺康ESG战略:每一天的行动指南

福布斯中国提出,优秀雇主品牌普遍具备三大共性。其中之一,就是全周期可持续创新将可持续理念贯穿产品“设计—生产—使用—回收”全生命周期,实现“减碳即增收”的商业逻辑。

同样的,艺康集团将可持续发展融入企业战略核心,致力于在实现自身及客户业务增长的同时,为社会和环境带来积极影响。为了让这一战略规划有更明确可衡量的目标,艺康集团设定了2030年影响力目标,围绕水资源管理、食品安全保护、温室气体减排,以及为客户创造价值等关键领域,制定清晰可衡量的指标,为战略落地提供明确的方向。

艺康集团获得MSCI(明晟)ESG评级最高级别AAA级;在水安全方面连续第六年、在气候变化应对方面连续第四年获得CDP双A评级。在大中华区,艺康凭借在水资源管理、气候行动和供应链韧性方面的卓越表现,连续两年入选《财富》中国ESG影响力榜单,艺康以“绿色技术+数字化转型”应对ESG挑战的实践,成为企业在复杂变局中兼顾商业价值与社会责任的典范。

正如艺康集团执行副总裁兼大中华区总裁孔听云女士所说:“面对本土企业对提升盈利能力与资源效率的迫切需求,艺康大中华区团队再次证明,我们能在自身业务中同步实现卓越绩效与积极影响,并助力客户达成同样的目标。”

在艺康,“可持续”不是一句口号,而是每一天的行动指南。

艺康大中华区:以可见的行动,创造积极影响

在大中华区的日常运营中,艺康同样致力于减少环境影响,提升能源使用效率,为大中华区的员工打造更健康、更可持续的工作环境。

艺康位于上海的总部大楼成功获得了LEED铂金级认证,从装修到运营,每个细节都展示了艺康对可持续发展的承诺。

艺康太仓工厂实现了废水零排放,2023年正式启用了光伏项目,预计每年可减少约1,200公吨的二氧化碳排放量;艺康太仓工厂也是中国化工行业首家获得AWS白金级认证的企业。艺康南京工厂在2023年获得AWS认证,成为全球第九个获得认证的艺康生产基地。

同时,艺康也积极使用推广绿色可持续的产品和解决方案,ReadyDose™ 片剂产品实现更便捷的运输、更安全的使用、更低的危险废物产生;4L商用洗涤剂/消毒剂塑瓶单瓶克重降低20g;低温速效CIP清洗解决方案为饮料行业注入“绿色清洁动能”。

在艺康,每一位员工都能看到自己的工作如何助力可持续发展,感受到个人价值与社会责任的深度融合。

艺康人:多元包容,让幸福感成为企业的温度计

福布斯中国总结的优秀雇主品牌的另一大共性,是人力资本与ESG联动

也就是说将人力资本与ESG目标纳入同一战略蓝图,构建“识别—培养—留存—衡量”人才管理闭环,企业将员工可持续能力建设转化为可量化的组织韧性指标,不仅有效降低核心人才流失风险,还能助力新技术在贴合业务需求的场景中高效落地。

在艺康,每一位员工的成长与幸福都是企业最核心的ESG指标。员工的满意度,就是企业可持续发展的温度计。因此,艺康致力于打造一个有韧性、有温度的职场生态,让每个人都能被看见、被听见、被赋能。

培养人才是推动业务增长的关键,而强大的员工敬业度对于团队和公司的发展至关重要。于是,每年的敬业度调研成为了艺康大中华区倾听员工声音、了解员工需求的重要途径,根据敬业度调研的结果实施相对应的行动计划,打造一个持续倾听不断改进的闭环系统。值得注意的是,近三年,艺康大中华区的成绩均位居艺康全球敬业度结果排名第一。

艺康大中华区持续打造多元和包容的文化土壤,鼓励员工积极发声,用多元化的观点促进创新。通过可持续激励机制与成长活动,促进员工在现有岗位成长或拓展新机会;提倡绿色与灵活办公模式,关注员工的生活幸福感和家庭支持力;通过E3社团赋能女性成长,通过Gen Talk平台鼓励Z世代发声,通过“认可日”与反馈机制让员工的声音被真正听见……不仅如此,艺康的福利不仅覆盖员工本人,还延伸至其所爱。

在应对全球化的挑战和不确定性的当下,企业坚守的ESG,是衡量其韧性的表达,也是真正体现其价值观的承诺。此次荣膺2025福布斯中国年度最佳ESG实践雇主,是对艺康ESG战略和员工关怀的高度认可,对每一位艺康人共同努力的温暖回馈,更是对艺康未来ESG行动的激励和督促。

步入“十五五”,艺康将继续“艺”起努力,把可持续发展写进每一位艺康人的职场故事里,深植入企业长期发展规划里。因为艺康相信,真正的可持续,是人与企业一起,企业与上下游一起、与产业生态一起,共同创造和平、稳定和增长的未来。


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