1月16日，生活质量服务全球领军企业索迪斯宣布其华东物流新能源车辆落地仪式暨新仓启用仪式圆满举行，索迪斯大中华区政府及法规事务总监韩青，索迪斯大中华区供应链管理总监樊会霞，索迪斯品牌与传播部总监沈磊及上海交荣冷链物流有限公司总经理凌淞出席开仓仪式，新仓及新能源车辆的启用进一步增强了索迪斯智慧物流服务能力，推动数字化物流体系发展，更好地节能减排助力实现"双碳"目标，为索迪斯打造行业绿色新物流标杆，及时高效满足客户需求多样性打下坚实基础。
索迪斯东物流新能源车辆落地仪式暨新仓启用仪式
索迪斯华东物流新仓位于上海松江区，占地约11000平米，将与索迪斯全国物流中心相互配合，为索迪斯数字化及可视化智能物流、打造干线织网+云仓新模式与推动索迪斯物流可持续发展构建优化型解决方案。
索迪斯大中华区供应链管理总监樊会霞表示："2023年将会是索迪斯供应链高质量稳步推进的一年，我们将会从打造物流可视化智能系统，构筑干线织网+云仓新模式及发展绿色物流着手，以提供更广泛的服务，增加服务地域和服务产业或运输方式，力争提供有弹性的、高效的、可信赖的和快速的服务，给客户更加优质的生活质量服务体验，为成为团餐物流行业领军人物而奋斗。"
打造物流可视化系统 全面优化业务流程
索迪斯将通过业务过程可视化，业务数据可视化，业务决策可视化，从而对业务流程优化再造，提升全面管控能力。
订单/证件可视化 将实现索迪斯订单执行的状态（如订单预测，订单确认，发货，收货等），检验检疫证件的电子化传递进行实时的监控，分析，统计，追溯。
运输可视化 通过GPS等设备对运输过程中的人员，车辆，商品信息进行收集，及时了解运输轨迹，司机状态，商品温度等信息，从而实现索迪斯对食品安全的全程监控。
索迪斯华东物流新仓
干线织网+云仓新模式 提升一体化供应链效能
云仓作为产品贮存和发货的仓库，加上多级仓网的布局将有效提高仓储管理体系及物流运营能力。索迪斯物流团队根据业务的发展，结合自身特点，全力打造了干线织网+云仓的新模式。此服务模式打破了原有区域DC的配送限制，将业务覆盖范围不断扩大，用于满足分店分布从沿海地区向内陆地区拓展，从一二线城市向三四线城市下沉的趋势，特别是对于偏远散小分店，使得其可以享受与其他分店的同等的物流服务支持。
发展绿色物流 推动索迪斯可持续发展
绿色物流是推动绿色低碳发展的重要一环。索迪斯物流致力于从绿色运输，绿色包装，绿色供应链管理，绿色流通加工等方面发展绿色物流，在追求经济利益目标之外，更追求节约资源，保护环境这一既具经济属性又有社会属性的目标。为此索迪斯推出了以深度降碳为目标的新能源车替代燃油车计划，在新能源车辆落地仪式暨新仓启用仪式中，索迪斯宣布将与上海交荣公司合作引进新能源车，共同致力减少碳排放，为索迪斯物流的可持续化发展，以及成为行业绿色新物流标杆助力。
索迪斯供应链新能源车
索迪斯大中华区政府及法规事务总监韩青表示："作为一家具有全球影响力的跨国公司，索迪斯的业务核心注重本土化。本次索迪斯与上海交荣公司的合作，不仅是为了构筑更多元化与包容性的供应链体系，助力本土社区发展，同时也为了采用更加智能与可持续发展的供应链实践，与更多致力于减少碳排放的伙伴一起推动绿色发展，进一步彰显我们的竞争力。"
关于索迪斯集团
生活质量与个人及组织的业绩息息相关，而索迪斯正是提高生活质量服务的全球领军企业。自1966年皮埃尔·白龙在马赛创立索迪斯以来，公司业务已遍及53个国家，每天为消费者们提供独特的驻场服务、福利与绩效管理服务和个人与家庭服务。50余年从业经验，索迪斯为客户提供完善的一体化服务：从餐饮服务、前台接待、设施维护与清洁，到设施设备管理；从促进员工参与度的服务和项目到简化和优化员工流动率和费用管理的解决方案，到家庭援助、儿童保育中心和礼宾服务。索迪斯的成功与业绩源于其独立性、可持续商业模型以及不断发展并激励全球42.2万名员工的能力。索迪斯被列入CAC Next 20指数、ESG80指数、富时社会责任指数和道琼斯可持续发展指数。
关于索迪斯中国
索迪斯于1995年进入中国市场，目前拥有17000余名员工，分布在750多个营运点，每天为110万名消费者提供服务。多年来，索迪斯中国始终秉承集团发展使命，结合中国市场需求形成了以工商企业、医疗养老、教育和体育赛事与休闲娱乐为主的多个专业化客户服务团队。作为一家集服务设计、咨询及管理于一体的供应商，索迪斯致力于成为客户的战略合作伙伴，为其提供世界领先的驻场服务、福利与绩效管理服务，帮助客户提升业绩、促进发展。立足于"用心服务每一天，创造美好生活"的企业宗旨，索迪斯中国致力于帮助企业和组织机构保留优秀人才、提高员工敬业度，以促进每日整体业务表现，为客户和消费者提供包括餐饮、工程、生活便利、业务支持、实验室服务及就餐万通卡等在内的综合服务。浏览cn.sodexo.com了解更多。
索迪斯集团关键数据
·2022财年合并营收211亿欧元
·截至2022年8月31日，共有42.2万名员工·业务遍及53个国家
·市值136亿欧元(截至2022年11月30日)
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