“莫名我就喜欢你，深深地爱上你，从见到你的那一天起……”。14年前，这首《你知道我在等你吗》唱出了无数人的思念之情。今天，绵阳也“唱”起了这首歌，向青年才俊深情告白：“科技”绵阳、“城”纳贤才！
本周五（3月3日），绵阳市2023年招才引智活动周成都专场在西南财经大学举行，这是绵阳2023年招才引智走出去的第一站，标志着绵阳今年招才引智工作正式拉开序幕。
绵阳对人才的告白：“带编进校、带岗上门”
在此次招才引智活动中，绵阳共拿出499个岗位开展现场招聘。市县两级拿出28名事业编制进行了推介。为了让人才“最多跑一次”，我市采取“带编进校、带岗上门”和“综合测评”等方式，为高校学生应聘提供“一站式”服务，让大家感受到绵阳对人才“爱的深沉”。
“我们在2022年‘带岗上门、带编进校’的基础上，创新‘一站式’引才。通过现场发布公告、现场报名、现场资格审查、现场考核测评、现场签约的方式，真正让人才‘最多跑一次’。”市委组织部副部长江保权介绍。
绵阳便捷高效的人才招引政策和举措让广大高校学生感受到了满满的诚意，吸引了1500余人报名应聘。
“绵阳引才态度热情，为我们提供了非常方便的招引服务，包括福利待遇这些都很好。而且绵阳作为中国唯一科技城，科技创新走在全省前列，未来发展可期可望，我非常愿意去绵阳发展”。西南财经大学学生甄宇谈到。
绵阳对人才的告白：“人才十条”新政
绵阳对人才的“告白”不仅有服务温度，更有实实在在的质感。去年以来，我市大力实施“人才兴市”战略，拿出“引才门槛低于同类地区、政策待遇高于同类地区”的诚意，出台绵阳历史上含金量最高、力度最大、诚意最足的“人才十条”。设立10亿元人才发展专项资金，给予引进优秀高校毕业生最高50万元安居补助，免费提供“拎包入住”人才公寓。去年累计引进各类人才20057名（其中博士340名、硕士4578名），超过之前两年的总和，兑现人才政策资金1.6亿元。
“无论是在百亿项目的建设现场，还是重点科研项目的攻关，还是乡村振兴的一线，都能看到我们新引进人才的身影。还不到一年，他们就已成为绵阳经济社会发展不可或缺的生力军。”江保权介绍。
绵阳对人才的告白：最好的未来是“与你们同行”
今年，我市将围绕发挥好科技城人才集团的作用，组建重点人才服务专班，健全完善人才政策直达机制、全程闭环落实机制和重点工作监测通报机制，搭建共通共用、共建共享的人才创新创业服务平台。加快实施科技城人才安居工程，建成高品质“拎包入住”人才公寓4500套。同时建好科技城人才之家，提升“科技城人才卡”服务功能，不断优化“近悦远来”人才生态。
同时，我市招才引智小分队还将分赴北京、武汉、郑州、重庆、广州等在校大学生超过100万人的城市举办招才引智活动周，开展绵阳籍优秀人才座谈会、专场推介招聘活动、干部人才引进洽谈会等系列主场活动，联动县（市、区）、园区举办多种分场活动，在当地吹响绵阳招才引智“集结号”，力争全年引才2.5万名以上。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。今年，绵阳将纵深推进“人才兴市”战略实施，全方位培养、引进、用好人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。让更多千里马在绵阳大地上竞相奔腾，为加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心提供坚强有力的人才支撑和智力支持。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
