在2021年9月举办的“第十九届中国科学家论坛上”，来自浙江的吴俏春从众多优秀的候选者中脱颖而出，将两个重要奖项——“2021企业管理行业科技创新优秀发明成果”、“‘十四五’企业管理行业科技创新先锋人物”成功收入囊中。每当有记者采访询问道：“您是如何从一名小业务员，一步步取得今天的成就时？”吴俏春都会自信地答道：“除了坚持不懈的努力之外，最重要的是不断与时俱进，掌握科技创新的力量。”
2002年，大学毕业的吴俏春便凭借着自身优良的英语能力，被当时急需对外商贸拓展业务人才的浙江新大集团有限公司招入麾下。工作伊始，吴俏春就凭借着高涨的学习热情，积极学习行业知识，很快便掌握了公司服装业务的上下流程，也确定了自己的职业发展路线。从此以后，无论面对工作中的任何困难，吴俏春都能克服重重阻碍，与时俱进，带领企业服装业务团队披荆斩棘，取得一次又一次的胜利。
时光转眼到了电商云集互联网经济高速发展的今天，在服装行业，传统的业务发展模式已经走到了尽头。在这样的背景下，已经任职于浙江龙立服饰设计有限公司的吴俏春决定在行业内进行革新，她本人凭借着过人的天赋与惊人的学习能力，结合了互联网、大数据、云计算、区块链、人工智能等先进技术，开辟出了一条服装企业智能化管理道路，使服装企业实现了从数据信息采集、原材料管理，到设计、制作、质量跟踪、库存管理等全产业链的智能化管理和生产，为新时代服装企业业务管理探明了方向。由她自主研发的很多技术成果在国内、国际都处于领先地位，极大地推动了服装企业的高速发展。
这当中最令人印象深刻的，当属她本人研发的一款名为“基于区块链技术的服装企业业务运营管理系统V1.0”的技术成果。该技术成果利用区块链技术巧妙解决了在服装企业海外市场业务管理中所出现的信息交互不准确、各地指标不同等问题，同时还可以很好的帮助服装企业负责谈判价格、货期等业务接单流程问题，极大地简化了上述工作的管理程序，为企业解放了许多不必要的人力成本。而在企业日常业务处理方面，由她本人研发的“基于云计算技术的企业行政处理系统V1.0”，通过采用云计算技术，令企业管理者可以及时掌握海内外各地服装行业的最新行政法律法规，使得企业负责人不必亲临现场，也能够轻松准确地解决各类企业业务海外行政问题，极大地提升了服装企业行政人员的办事效率，受到了众多企业领导的一致好评。
根据一份公司数据显示，采用了“基于云计算技术的企业行政处理系统V1.0”后，浙江龙立服饰设计有限公司的企业管理水平有了大幅度地提升，企业在品牌合作、品牌推广等方面更加得心应手，其品牌口碑长时间保持优秀的水平，品牌行业满意度达98%以上，多家合作方均表示出浓厚的合作兴趣，用公司负责人的话说：“吴俏春所研发的这项系统，为公司行政工作减轻了许多负担，提升了企业的工作管理效率，立众发展至今能够取得如此优异的行业成绩，与吴俏春的表现是分不开的，我非常庆幸公司能够拥有这样的优秀人才效力，也很感谢她为公司一直以来的辛苦付出。”
以上两项技术，只不过是吴俏春女士众多智能化创新成果的其中两项而已。此外，她还研发了包括“基于DL技术的业务流程制订及评估系统V1.0”以及“基于ERP的商务对接数据整合分析系统V1.0”这两项技术成果。这两项技术成果的有效应用，解决了当代服装企业业务流程审批、制订及评估等问题。对于以上种种行业创新管理所做出的贡献，吴俏春表示，“这是作为一名服装企业业务管理者应有的责任与担当。”除了这些创新成就以外，吴俏春女士还将她研发的技术成果成功地向行业内进行推广。
在与深圳某公司的一次合作中，吴俏春的“基于ERP的商务对接数据整合分析系统V1.0”这项技术成果，为该公司的服装财务审核工作提供了巨大的便利。由于该系统优良的操作方式，以及严密的财务审批流程，使用这项系统之后，公司货物进出财务从未出现过差错，帮助企业成功挽回了许多不必要的损失。在接受笔者采访时，该公司负责人兴奋地表示，吴俏春研发的“基于ERP的商务对接数据整合分析系统V1.0”成功地解决了实际工作中所出现的问题，今后企业还将继续与吴俏春展开合作，将这一优秀的技术成果向行业内其他企业进行宣传推广，以便让该技术成果能够更好地帮助企业解决问题。
虽然早已功成名就，可如今的吴俏春，仍然活跃在服装企业业务管理智能化创新的前沿阵地。在采访的最后，她本人自信地说道：“与时俱进，是服装企业业务管理发展的必要前提，未来的我仍将持续探究服装企业业务管理技术创新与融合性研究，我会尽自己最大的力量，激发自身潜能，为推动行业智能化、现代化发展做出更多的贡献。”（文/金呈）
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