当前，35岁职业门槛，成了整个社会都在关注的热点话题之一。导致很多职场人都认为，在职场上35岁是一个分水岭，如果不能超越这道坎，就很容易被淘汰出局。
但有一群人对“35岁职业门槛”不以为然。他们是一群具备独立思想的高精尖人群，善于利用资源、崇尚学习奋斗，并希望通过自我价值的提升，创造更丰盈充实且有价值的人生。因此，在面对所谓的职场年龄分水岭时，他们都能凭借自身过硬的专业技能及综合素质能力，向职场的高峰继续攀登。
这样一批优秀的高精尖人士，与其他不同专业领域的职场高端人群，一起构成讯飞智能办公本的用户群。为了回馈办公本用户，并助力其在职场中获得更大的发展，2月26日，讯飞智能办公本合作吴晓波频道，举办了一场企业管理及职场技能提升的高价值用户活动，助推讯飞智能办公本用户们登上更大的职场发展平台。
在活动现场，我们近距离观察了不少讯飞智能办公本用户，从他们的身上发现了非常多的优秀品质及闪光点，才明白，他们能在各自领域做到如此优秀专业的原因，主要因为以下几点：
一、重视时间，高效做事
在讯飞智能办公本莫比俱乐部广州站用户活动现场，我们看到，众多的企业高管、CEO、创业者及职场高端人群，不仅对导师分享的内容听得认真专注，并且对管理知识及职场能力提升方面的重点进行高效记录，以便活动结束后能够更好地对知识要点进行归纳整理、消化干货重点。
据悉，讯飞智能办公本依托科大讯飞的智能语音技术，是集语音转写、手写、WPS编辑批注、分享文档、收发邮件、投屏、打印、阅读、听书于一体的护眼墨水屏设备，也是围绕职场商务人群办公需求所打造的高效能办公神器。
例如，在职场人士参加重要培训讲座时，它能将培训的内容进行全程录音，并将培训老师说的话，实时转换成文字，自动记录下来。同时，如果你在培训过程中有自己的思考，也可以同时将思考手写记录在办公本上，非常便捷。
培训结束后，它能自动生成一份完整的培训记录，大家只需在办公本上，把记录编辑排版，即可邮件分享给同事，记录、编辑、排版、分享全流程，都可以在办公本上完成，省去了大量手动做纪要的精力时间。
俗话说得好，工欲善其事，必先利其器。想要成为高效能的职场人士，除了培养高效能的习惯及素质外，善用像讯飞智能办公本这样的高效办公工具，也可助力提升工作效率，达到事半功倍的效果。
二、保持终身学习习惯
在活动现场我们可以看到，来参加活动的讯飞智能办公本用户，大多都已经是事业有成的企业高管，或者是各领域的专业人士。但他们却并未满足于当前的成就止步不前，而是对学习掌握新的商业知识、提升管理能力、扩展视野等，抱有极大的学习热忱和激情。
比如当天，讯飞智能办公本用户们就通过德鲁克式简效管理模式开创者熊小年的分享，学习到了德鲁克领导力5准则，即：重视时间、重视贡献、善用长处、集中精力、学会决策。除此之外，他们还通过学习国内外知名企业家的案例，将前人积累的优秀管理经验进行学习及总结，以便在未来能够更好地将其用于自身的实践。
不仅如此，在当天的活动中，办公本用户们还结合自身实际的问题，与现场的导师和来自全国各地的精英们，进行了探讨和交流，与同行同频的人展开了深度的思想交锋，而且还结识了众多思维活跃且富有智慧的优秀人士，扩展了自己的格局视野及人脉资源，这也将成为其今后职场发展中的一笔宝贵的财富。
由此我们可见，真正优秀的人，是不会惧怕竞争的，而是会主动武装自己、充实自己，从竞争中发现机遇。因此，各位职场人也应当不断提升自己的职场技能、学会运用高效的办公工具提升工作效率，主动打破在工作能力、心态、专业等方面的自我设限。只有这样，才能在面对“职场年龄门槛”的时候，有底气、有信心地跨过去，以获得更大的发展。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
