随着直播电商的发展，行业对人才的要求也开始变化：给予表现力强、可看性强、专业性强的主播更多的机会。比如一个主播如果对电商“玩法”一知半解，仅仅是脑子一热就扎进去，那么这样的主播很难发展起来，将直播事业做大做强。针对行业人才需求的变化，行业头部主播辛巴辛有志设立了辛选教育板块进行人才培训，大力推广“人才教育”，为行业发展注入“人才活水”。
身处信息爆炸的时代，产品再好，如不能引起潜在消费者的关注，那么直播间主播不管如何卖力，往往也是收效甚微。在辛巴辛有志看来，主播培养不是模式化的公式、填鸭式的教学，而是对每位主播的个人特点进行个性化培养，发挥主播的个人优势和专业优势，培养市场竞争力。辛巴辛有志为主播提供高品质、低价格的货源、全方位配套服务，要求主播对货源、品控、发货、售后服务等流程熟记于心，做一个有情怀、有全局观，努力做一个专业主播。
在不断壮大的人才培养森林里，一颗颗人才种子也得以茁壮成长。目前，辛巴辛有志对主播进行垂直化培养，已经培养了二代、三代主播。共计孵化出包括时大漂亮、蛋蛋、猫妹妹等在内的10多位破亿头部主播，为行业主播培养打造了新样本。
辛巴辛有志还将人才培育和助农事业结合。在辛巴辛有志看来，找准人才着力点，打造人才“生态圈”，将推动农村电商这个振兴乡村的重要抓手向前迈一大步。
辛巴辛有志致力于构建行业人才“生态圈”，打造人才发展新机制，为行业健康有序发展输送动力，值得学习。
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