又是一年毕业季,应届生就业再度成为热门话题。据教育部相关数据显示,2023年,我国高校毕业生预计达到1158万人,将再创新高,就业总量压力仍然较大。
毕业季再遇就业难
其实,不仅仅是国内高校毕业生就业形势严峻,应届留学生的就业形势同样不容乐观,就业竞争十分激烈。随着全球化进程的加快和经济的高速发展,越来越多的学生选择出国留学,以获取更广阔的就业机会和更高的职业发展。2023年,中国归国留学人员人数预计将达到38万-40万人左右,国内就业岗位面临供不应求的困境。
专家分析认为,一方面,受俄乌冲突、美国银行暴雷、多边贸易下滑等因素影响,全球经济下行,国际贸易形势紧张,市场发展动力不足。另一方面,随着新技术、新业态、新模式的不断涌现,许多行业的专业知识门槛越来越高,这也对求职者的专业技能和实践能力提出了更高的要求,使就业压力不断提升。
康耐仕合仕达:职业规划助力留学生就业
如何帮助应届归国留学生获取更好的就业选择?上海康耐仕人力资源服务有限公司(CONNECTUS)(以下简称上海康耐仕)作为专业的人力资源全面解决方案提供商,致力于成为留学生们值得信赖的人力资源合作伙伴。
据了解,上海康耐仕是中国具有竞争力和品牌价值的人力资源服务企业。在上海、北京、广州,深圳、成都、苏州、中山、青岛、常州、大连以及无锡等地共11个城市设立办公室,拥有员工超过400名。其服务包含为企业及个人提供中高端猎头,招聘流程外包,人才派遣,管理咨询,培训,灵活用工,职前规划等的一站式人力资源解决方案。
2021,全球华商菁英100人榜单评选结果新鲜出炉,康耐仕CONNECTUS创始人兼CEO Alex Seah成功登榜,共同登榜的还有长江集团创办人李嘉诚、腾讯公司创始人马化腾、小米科技创始人雷军等知名企业家。
美国纽约时代广场的纳斯达克大屏为这登榜的100位华商而亮。在这个繁荣的世界十字路口,华商菁英的风采再次闪耀全球。
更为值得一提的是,康耐仕凭借卓越的实力屡获殊荣。2022年度非凡Hunter(猎聘)、2022年度先锋人力资源品牌(第一资源)、2022华东区域优质雇主(脉脉)、2022攻坚合作共赢奖(Smart)、2022年度最佳商业合作伙伴(TTI SI)、2022中国区汽车行业卓越招聘服务机构(RECC)、2022人力资源服务机构100强(第一资源)、2022新旗奖-年度解决方案奖 (HRflag),每一个奖项都是实力的展示。
上海康耐仕旗下合仕达Head start的应届生职业规划项目,更是专注于帮助更多应届毕业生提升求职能力、获得工作offer。背靠知名猎头公司资源,康耐仕合仕达Head start为留学生提供全方位支持,帮助留学生成功拿到职场实习机会和全职offer。
截至目前康耐仕合仕达Head start已经帮助几千名同学成功拿到了不限于金融,四大,咨询,快消,互联网等热门行业知名企业的offer,其中不乏中金,中信,麦肯锡,埃森哲,汇丰,百度,腾讯,联合利华,欧莱雅,LV等国际知名企业。
量身定制 入职名企
毕业于思克莱德大学的王同学归国求职,最终在康耐仕合仕达Head start的帮助下成功入职麦肯锡;毕业于美国纽约大学的陆同学则成功拿到了中信证券的offer;陈同学毕业于帝国理工学院,希望医药行业发展,在康耐仕合仕达Head start的帮助下,最终成功入职GE 医疗;墨尔本大学商学院毕业的张同学则成功拿到了联想的offer;布里斯托大学毕业的佟同学互联网行业阿里巴巴……诸如此类的成功案例还有很多。
从英国毕业回国的刘同学也是在康耐仕合仕达Head start的帮助下求职成功的。谈及求职经历,刘同学表示,由于自己在校招阶段准备不充分,缺乏实习经验,所以很难找到满意的工作。在秋招阶段,刘同学网申了几十家企业,但甚至都没有被邀请参加面试,处境十分焦虑。后来,经同学介绍,刘同学找到了合仕达Head start,并听从了专业顾问提供的职业规划的建议,并获得了符合其背景的工作机会。在面试环节,合仕达Head start的顾问更是给予了她很大的鼓励和安抚,不断帮助她提升行业知识和面试技巧。最终,刘同学成功获得了多家名企offer。
康耐仕合仕达Head start为留学生制定了名企直聘计划,且计划涵盖名企全职工作、企业高管推荐信、求职及职业规划、简历重塑提升、面试个性化指导、行业解析及技能提升、求职进度跟踪等20项以结果为导向的求职解决方案。
康耐仕合仕达Head start的一位负责人表示,每年都有近千万的大学生离开校园,步入职场成为职场新人。作为刚从校园走出来的大学生,无论是自我定位,职业规划还是进入企业前的面试考察,都让他们面对着各种问题和挑战。而留学生的就业市场竞争同样激烈,需要具备较强的综合素质和专业技能才能在职场中脱颖而出。
因此,康耐仕合仕达Head start 品牌应运而生。拥有众多知名企业合作伙伴的康耐仕合仕达Head star在为企业推荐输送优秀人才的同时,也令更多的大学生获得了世界500强、行业知名公司等合适的工作机会。
全力提升留学生的就业竞争力和就业率
早在2019年1月,教育部便出台了《关于进一步做好2019届全国普通高校毕业生就业工作的通知》,强调要“加强就业创业教育引导”“积极拓宽就业渠道”“加大政策扶持力度”等多项政策措施,为海外留学归国人员提供更多的就业机会。
随着中国经济的快速发展和国力的不断增强,中国在国际社会中扮演着越来越重要的角色,越来越多的留学生选择回国就业。在此背景下,康耐仕合仕达Head star也将进一步完善留学生就业服务,在提升留学生的就业竞争力和就业率的同时持续深耕,帮助更多留学生拿到心仪Offer,助力其实现职业梦想。