在本次中国院校奖的角逐中，令人骄傲的是，共有6所索迪斯提供服务的学校入围最终奖项评比，并最终有3所学校获得了不同奖项。索迪斯作为员工发展与福利奖的赞助商，在典礼上，索迪斯大中华区教育事业部总监李玲琳为评委会选出的上海耀中外籍人员子女学校颁发该奖项，以表彰该学校在人才培养与发展方面的长期努力。
以人为本 以提高员工健康与福祉为己任
作为员工发展和福利奖项的赞助商，立足于"用心服务每一天，创造美好生活"的企业宗旨，索迪斯一直致力于为所服务的客户及消费者们。为了给客户创造充满支持和包容环境的生活及工作环境，索迪斯持续打造自身竞争力，通过Vita员工福利计划为全球所有符合条件的索迪斯员工提供福利保障，努力达成索迪斯致力于为员工的个人及家庭福祉做出贡献的承诺。
为客户和消费者提供工作场所无缝的人性化综合服务体验一直是索迪斯的重要方向，通过重塑办公、生活体验，帮助用户最大化发挥潜能。因此索迪斯不断通过数字化与创新转型后的服务能力升级，将其对生活质量始于每一个日常的理解融入到提升用户体验的各个环节中，从前期空间设计、到项目管理、到后期运营；从餐饮服务、一站式设施管理服务、标准化及个性化的办公空间服务解决方案、多维度的健康生活服务等，全方位提高学校、医疗机构及企业办公场所的综合式体验。
索迪斯中国区教育事业部总监李玲琳表示："很高兴能有机会携手中国英国商会为获奖学校颁发荣誉，立足于‘用心服务每一天，创造美好生活'的企业宗旨，索迪斯将持续致力于不断为中国的国际、双语、公立学校打造以人为本的学习、生活环境；同时怀着对自身员工发展及福祉同样的关切，索迪斯也一直致力于成为负责任的雇主，努力提高更多人的生活质量。"
关于索迪斯集团
生活质量与个人及组织的业绩息息相关，而索迪斯正是提高生活质量服务的全球领军企业。自1966年皮埃尔·白龙在马赛创立索迪斯以来，公司业务已遍及53个国家，每天为消费者们提供独特的驻场服务、福利与绩效管理服务和个人与家庭服务。50余年从业经验，索迪斯为客户提供完善的一体化服务：从餐饮服务、前台接待、设施维护与清洁，到设施设备管理；从促进员工参与度的服务和项目到简化和优化员工流动率和费用管理的解决方案，到家庭援助、儿童保育中心和礼宾服务。索迪斯的成功与业绩源于其独立性、可持续商业模型以及不断发展并激励全球42.2万名员工的能力。索迪斯被列入CAC Next 20指数、ESG80指数、富时社会责任指数和道琼斯可持续发展指数。
关于索迪斯中国
索迪斯于1995年进入中国市场，目前拥有17000余名员工，分布在750多个营运点，每天为110万名消费者提供服务。多年来，索迪斯中国始终秉承集团发展使命，结合中国市场需求形成了以工商企业、医疗养老、教育和体育赛事与休闲娱乐为主的多个专业化客户服务团队。作为一家集服务设计、咨询及管理于一体的供应商，索迪斯致力于成为客户的战略合作伙伴，为其提供世界领先的驻场服务、福利与绩效管理服务，帮助客户提升业绩、促进发展。立足于"用心服务每一天，创造美好生活"的企业宗旨，索迪斯中国致力于帮助企业和组织机构保留优秀人才、提高员工敬业度，以促进每日整体业务表现，为客户和消费者提供包括餐饮、工程、生活便利、业务支持、实验室服务及就餐万通卡等在内的综合服务。浏览cn.sodexo.com 了解更多。
索迪斯集团关键数据
• 2022财年合并营收211亿欧元
• 业务遍及53个国家
• 截至2022年8月31日，共有42.2万名员工
• 市值136亿欧元(截至2022年12月19日)
